durch punktuelle oder breit angelegte Untersuchung Ihrer Organisationsstrukturen und / oder Ihrer Stellensituation und der damit korrespondierenden Ausgaben – gerne auf der Grundlage der Ergebnisse einer vorangegangenen Prüfung
Beispiele
wir führen Eingruppierungsuntersuchungen mit Vorschlägen zur Personalbemessung durch
wir geben Empfehlungen zur Eingruppierung von Stellen für Angestellten und zur Bewertung von Beamtenstellen
wir führen Potenzialanalysen zur Optimierung einzelner Strukturen
(z.B. für Ihren Bauhof) oder der gesamten Organisationsstruktur durch
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